工作易人才招聘系统 100822 正式发布 万能采集更加精准。

工作易人才招聘系统V2.5是基于Win32平台，采用微软最新.Net(Aspx)+MSSQL 2000运行环境，语言天生运算速度是ASP的2-3倍，安全和稳定性更是asp所 无法比拟和超越 的。其安装简单方便，只需将程序上传至服务器后安装好即可使用；强大的企业招聘、视频展示、个人求职、新闻资讯、猎头服务、教育培训、及强大的在线支付系统等功能；同时人性化系统设计和管理方便的后台系统，不仅可以让不具备网络知识的人员轻松地操作管理，而且可以节约后台管理所需的人力资源；适合所有地区和行业用于建设网络招聘类网站使用。
作为人才招聘Web管理系统解决方案的提供商，工作易始终致力于通过不断优化产品基础架构、增强系统扩展框架，来帮助用户构建稳定、完善的内容管理系统，实现业务流程与IT技术的完美结合。
一、系统功能介绍：
1、前台功能模块
个人求职、企业招聘、猎头服务、高级人才、人力资讯、求职管理中心、招聘管理中心、培训管理中心。
2、后台功能模块：
*网站信息配置、系统分站管理、系统区域设置、系统行业设置、系统专业设置、系统岗位设置、网站广告管理、网站公告管理、友情连接管理；
*用户资料管理、审核新用户、用户组管理、用户消费设置、用户消费记录、管理员添加、管理员管理；
*系统频道设置、个人求职管理、企业招聘管理、文章系统管理、猎头服务管理、高级人才管理、人力资讯管理、整站模板管理、邮件模版管理；
*模板方案管理、网站模板管理、风格样式管理；
*数据库管理、备份数据库、恢复数据库、执行SQL语句；
*视频管理、添加视频、修改、删除视频及信息、推荐、置顶视频；
*在线支付设置、文章采集管理、调查投票管理、会员充值卡管理、邮件群发管理、职位订阅管理；
*清除系统缓存、首页各项数据显示自定义设置；
二、新版新增功能：（具体图文介绍可参考《升级文档说明书》）
1【修改】修复顶部登陆框的消失问题。[ascx/PageTop.ascx]
2【修改】重新对底部文件进行排版。[../ascx/PageFooter.aspx][../images/style.css][../images/style_Yellow/style.css]
3【增加】模板功能内增加新模板的修改。[Admin/Template.aspx]
4【增强】可定义普通注册企业默认最大的招聘职位数量。[../Admin/ConfigSet.aspx]
5【修复】企业发布职位时的身份总是群众选项。
6【增加】增加了新功能，一句话求贤才。[../1zp.aspx][../Admin/Admin_Index.aspx]
7【修复】管理员登陆后添加友情链接可一次性审核通过。
8【修改】修复了前台搜索引擎的搜索问题。
9【加强】企业界面的搜索功能。[../Companyzp.aspx][../PersonJob.aspx][../VipPerson.aspx][../urgent_jj.aspx]
10【修改】修改了后台的排版，适合更多分辨率。邮件功能放入了系统设置栏目内。[../Admin_Index.aspx][../left.htm]。
11【优化】万能采集系统的采集精度更高。
12【增加】后台管理员发布文章和发送邮件时，可以插入图片。[../Admin/Admin_Article.aspx][../Admin/Admin_Email.aspx][../ckfinder/]


四、系统升级群体：不同的群体身份请针对不同的方式下载或升级
开源版客户：在该服务期内的客户，请直接联系客服获取最新版的源码项目工程文件；
商业版客户：在该服务期内的客户，请【点击这里】获取最新版的单独系统升级文件；（升级过程遇到任何问题，可直接找技术帮忙解决）
免费版客户：请进入【官方下载地址】下载最新版，或【点击这里】获取最新版的单独系统升级文件；（升级过程遇到任何问题，恕技术精力和时间有限，暂无能力负责）。如有疑问，可以去论坛寻找解决答案或加入官方群103942043讨论。
【注意：免费客户在使用期间，请尊重开发者成果，请勿擅自修改版权信息及合作伙伴Logo链接】

五、“购买服务”方式和步骤：先拿货，确认产品无误后再付款，保证客户资金安全万无一失。
1、 通过官方的购买地址，进入淘宝拍下相应产品进行预订；
2、 通过QQ：66477347，联系站长，通过各种有效方式传送并获得人才系统RAR文件；
3、 获得版本，调试成功确认产品无错，在进行金额支付。

该原文出自：【发布】工作易人才招聘系统 V2.5.100822 正式发布 - 工作易人才招聘系统 - 为中小企业打造高端开源的人才招聘系统 ,原文网址：http://www.workyi.com/LookNews/Article-4577.html
转载时间：2010年8月22日 16:59:35, 请保留该信息，谢谢合作。